Le modèle d'infographie Gestion de l'acquisition des talents est une excellente ressource pour toute personne travaillant dans le recrutement ou l'acquisition des talents. L'infographie n'aide pas seulement à gérer les talents, mais montre également la relation entre l'embauche et la réussite de l'entreprise. Ram Charan, célèbre auteur d'ouvrages sur les affaires, affirme que "l'arme stratégique numéro un de chaque entreprise est sa capacité à attirer et à retenir des personnes talentueuses. Le talent est la source d'un avantage concurrentiel durable et de performances supérieures". En outre, David Smith de Forbes.com souligne que ""l'acquisition de talents devrait avoir une place à la table de la planification organisationnelle pour des raisons financières et de capital humain"". En d'autres termes, les responsables du recrutement devraient être inclus dans la gestion de l'entreprise afin de garantir une stratégie commerciale efficace. Lorsque les gestionnaires du recrutement sont impliqués dans la gestion de l'entreprise, les chances de succès de l'entreprise augmentent pour au moins trois raisons. Premièrement, les gestionnaires comprennent mieux leur travail lorsqu'ils sont amenés à l'effectuer plus souvent. Deuxièmement, les cadres peuvent prendre plus de

En savoir plus >