Les organisations qui s'apprêtent à changer doivent consulter ce modèle de gestion du changement de Kubler Ross. Les périodes de changement ne doivent pas nécessairement être imprévisibles ou floues. Le cadre de Kubler Ross aide à comprendre comment les employés vont vivre les transitions et à trouver les meilleurs moyens de les soutenir. En tant que leader du changement, vous pouvez fournir cette infographie impressionnante pour aider votre organisation à traverser les périodes de changement. Pour personnaliser ce modèle de gestion du changement Kubler Ross, vous n'aurez besoin d'aucune expérience en matière de conception. Un modèle bien conçu et un éditeur simple et convivial permettent à n'importe qui de ressembler sans effort à un graphiste professionnel. Pour éditer ce modèle de gestion du changement Kubler Ross, il suffit de cliquer sur créer pour commencer. Une fois dans l'éditeur, vous pouvez modifier le texte, le choix des icônes et des illustrations, et appliquer la marque de votre organisation en un seul clic ! Si votre objectif est d'expliquer le Cadre de référence Kubler Ross pour la gestion du changement, votre travail est terminé !

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