Au début de chaque année, les chefs d'entreprise organisent, entre autres, une assemblée générale. Au cours de cette activité, chacun fait le bilan de l'année écoulée, avec ses victoires et ses défaites. C'est également à cette occasion que de nouveaux objectifs sont fixés. Or, ces objectifs ne peuvent être atteints qu'au prix d'un minimum d'efforts, si tout le monde est prêt à y mettre du sien. Un modèle d'évaluation des performances excel permet de voir où en sont les gens à cet égard. Cette feuille de papier ne vous montrera pas seulement les points forts de vos employés. Vous verrez également les domaines sur lesquels il faut travailler pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs. Elle met également en évidence les problèmes et les préoccupations qui doivent être traités immédiatement. Comme la voix de chacun est entendue, un environnement de travail plus paisible et plus harmonieux naît du processus. La production d'un modèle d'évaluation des performances excel est plus complexe qu'il n'y paraît. Outre la conception, le contenu doit faire l'objet d'une réflexion approfondie afin d'éviter tout conflit au cours de l'évaluation. Cela
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