Les évaluations sont un excellent moyen de développer les employés, mais il peut être difficile d'obtenir les bonnes informations de la part des pairs et des responsables. Ce modèle d'évaluation des performances des employés vous aide à recueillir des informations pertinentes sur les performances des membres de l'équipe en fournissant des champs modifiables afin que vous puissiez évaluer les compétences qui sont les plus importantes pour les performances des employés. Notre modèle d'évaluation des performances d'un employé est un excellent moyen de donner à tout employé une évaluation honnête de ses efforts dans le cadre de son travail. Le modèle comporte des champs modifiables qui vous permettent d'évaluer les compétences les plus importantes pour les performances des employés. Il permet également aux autres parties prenantes d'entrer facilement des commentaires sur les performances de leurs collègues. Ce modèle d'évaluation des performances d'un employé peut aider les responsables, les pairs ou d'autres parties prenantes à évaluer les performances professionnelles d'un membre de l'équipe. Nous vous recommandons de sélectionner des compétences spécifiques lorsque vous remplissez ce modèle afin de rendre l'évaluation globale plus efficace et

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