Les résultats d'une enquête sur les licenciements résument les conclusions d'un sondage visant à évaluer l'impact des licenciements sur les employés. L'enquête doit comprendre des questions sur l'impact des licenciements sur le travail des salariés, leur moral et leur satisfaction générale au travail. Les résultats de l'enquête peuvent aider les employeurs à comprendre l'effet des licenciements sur leur personnel et à apporter les changements nécessaires pour améliorer le moral des employés et leur satisfaction au travail. Lors d'une telle enquête, il convient de poser des questions sur l'impact des licenciements sur le travail et le moral des salariés. Demandez-leur s'ils sont satisfaits de leur travail, s'ils se sentent en sécurité et comment les licenciements ont affecté leur productivité. L'enquête devrait également demander un retour d'information sur la communication de l'entreprise pendant les licenciements, le soutien qu'ils ont reçu de l'entreprise et s'ils recommanderaient l'entreprise à d'autres personnes. En posant ces questions, les employeurs peuvent mieux comprendre comment leurs employés se sentent après les licenciements et quels changements doivent être apportés pour améliorer le moral et la satisfaction au travail. Les résultats de l'enquête sur

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