Le leadership potentiel est un nouveau système qui aide les utilisateurs à déterminer s'ils sont qualifiés pour diriger. Il peut être utilisé par n'importe qui et présente de nombreux avantages. Le principal avantage du potentiel de leadership est qu'il aide les utilisateurs à mesurer ce qu'ils ont appris sur la direction. Cela peut les aider à mieux comprendre où ils en sont dans leur développement en tant que leaders et quels sont les domaines sur lesquels ils doivent travailler. Cette infographie vous donnera un aperçu des cinq niveaux de leadership et vous expliquera comment différencier les niveaux dans lesquels vous vous trouvez déjà. Le leadership potentiel consiste à assumer la responsabilité de ses propres actions et de ses propres choix. Cela signifie qu'au lieu de rejeter la faute sur les autres lorsque quelque chose ne va pas - ce que font de nombreuses personnes - vous assumez la responsabilité de ce qui s'est passé, vous déterminez où les choses ont mal tourné et vous prenez des mesures pour y remédier à l'avenir. Utilisez ce modèle potentiel de Venngage si vous ne savez pas comment

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