Les compétences non techniques sont les attributs personnels et les aptitudes qui vous permettent d'interagir efficacement avec les autres et d'accomplir votre travail. Elles comprennent la communication, la résolution de problèmes et l'éthique du travail. Les employeurs recherchent des travailleurs dotés d'excellentes compétences non techniques. Si les compétences techniques sont nécessaires pour les emplois techniques, les compétences non techniques sont essentielles pour tous les postes ; elles sont indispensables pour réussir sur n'importe quel lieu de travail. Voici pourquoi les compétences non techniques sont si importantes. Tout d'abord, les compétences non techniques améliorent la communication, qui est essentielle dans tout lieu de travail. Il s'agit de la capacité à transmettre des informations aux autres de manière claire et concise. Les bons communicateurs peuvent également écouter attentivement et comprendre ce que disent les autres. Deuxièmement, les compétences non techniques aident les employés à résoudre les problèmes. Les compétences en matière de résolution de problèmes peuvent aider les employés à trouver des solutions créatives aux défis et à maintenir les projets sur la bonne voie. Identifier et décoder les problèmes est une compétence précieuse dans

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