Lorsqu'il s'agit de gérer une entreprise, il est essentiel de pouvoir suivre la productivité. Après tout, comment pouvez-vous espérer apporter des améliorations si vous ne connaissez pas la productivité de vos employés ? Les rapports de productivité constituent un excellent moyen de suivre la productivité. Un rapport de productivité intègre généralement des données provenant de diverses mesures afin de donner aux gestionnaires une vue d'ensemble de la productivité des employés. Il peut être utile aux entreprises de toutes tailles, car il permet de mesurer la productivité du personnel dans l'ensemble de l'organisation. Plusieurs éléments doivent être pris en compte lors de la création d'un rapport de productivité. Tout d'abord, vous devez décider des paramètres que vous utiliserez, en fonction de l'entreprise et de ce que vous essayez de mesurer. Ensuite, il faut s'assurer que les données sont exactes. Cette partie peut s'avérer délicate, car certaines données peuvent être difficiles à suivre ou ne pas être facilement disponibles. Enfin, il faut toujours tenir compte du contexte lors de l'interprétation des données. Ce n'est pas parce qu'une personne est productive dans un domaine qu'elle

En savoir plus >